[吉林]中國工商銀行吉林省分行

中國工商銀行股份有限公司吉林省分行（以下簡稱吉林省分行）成立于1984年，一直以來不斷推進經營轉型，加快業務創新，優化收益結構，現已發展成為省內規模最大、客戶群體最廣的現代股份制商業銀行。吉林省分行下設9家二級分行，轄內350多個營業網點，員工10000多人，向全省客戶提供涵蓋個人金融、公司金融、機構金融、普惠金融、網絡金融、銀行卡、國際業務、結算與現金管理、貴金屬、投資銀行、私人銀行等廣泛而優質的金融產品和服務。吉林省分行始終堅持“以客戶為中心、服務創造價值”的經營宗旨，持續提升金融服務水平，品牌內涵不斷豐富，“您身邊的銀行，可信賴的銀行”的品牌形象深入人心。近年來，在省內主流媒體舉辦的金融總評榜中，連續被評為“最具競爭力銀行”、“最佳服務銀行”、“最受信賴銀行”、“最受歡迎銀行信用卡”、“最佳普惠銀行”、“最具社會責任銀行”等大獎。如今吉林工行人滿懷激情，朝著省內服務質量最優、客戶滿意度最高、中高端客戶首選銀行的目標闊步邁進。

      選擇工商銀行，發現更好的自己！吉林省分行愿與青年才俊攜手并肩，共創美好明天。

      一、招聘機構

      中國工商銀行吉林省分行

      二、招聘范圍

      面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2020年1月至2021年7月。

      三、招聘崗位（260人，其中：貧困大學生專項招聘計劃10人）

      （一）ITP海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養，為省行本部和重點城市分行本部儲備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。

      （二）星辰管培生計劃。主要為支行行長助理、網點級機構負責人以及支行本部內設部室負責人提供基礎管理人才儲備。星辰管培生計劃由省分行統一組織，長春分行具體實施。經歷“營銷實踐”、“深入專業”、“管理見習”等階段培養，分層實施2-4年的培養計劃。

      （三）專業英才計劃。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。新員工錄用后經歷“臨柜鍛煉”、“營銷實踐”、“深入專業”等階段培養，分層實施2-4年的培養計劃，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。法律事務方向專業英才直接分配至各二級分行本部法律事務部門工作。

      （四）科技菁英計劃。主要為我行甄選產品研發、用戶研究、大數據研究等領域的科技專業人才。新員工錄用后直接分配至省分行本部或各二級分行本部金融科技部工作。

      （五）客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

      （六）客服經理崗位。實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

      四、工作地點

      各崗位工作地點詳見附件一。

      五、招聘條件

      各崗位招聘條件詳見附件二。

      六、關于貧困大學生專項招聘的相關說明

      （一）貧困大學生須符合以下認定標準之一：

      1、納入生源地扶貧辦等政府相關部門登記在冊的貧困家庭名單；

      2、納入高等院校貧困生庫；

      3、獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金。

      （二）貧困大學生可應聘報名我行本次校園招聘的各類崗位。應聘報名時，貧困大學生需在簡歷“家庭背景”中注明貧困大學生身份及本人所符合的認定標準，并于報名期間將個人相關認定材料提交應聘機構審核。

      （三）貧困大學生的學歷條件可放寬至全日制專升本，專業與外語條件不限，原則上錄用后分配至其生源戶籍所在地或就近機構工作不少于5年。

       七、線上宣講會安排

       我行將于近期舉辦2021年度秋季校園招聘線上宣講會，敬請廣大青年學子踴躍關注！