[遼寧]中國工商銀行遼寧分行

中國工商銀行遼寧分行成立于1984年，現轄13家二級分行，近600個營業網點，700余家自助銀行，從業人員1.6余萬人，是遼寧地區規模最大的國有銀行之一。近年來，遼寧分行依托“工銀星辰”雇主品牌，打造“遼望星辰”交流平臺，積極傳播遼寧分行新員工的青春正能量，并通過不斷探索精細化、定制化的人才培養模式，為廣大青年員工搭建起雙輪驅動的職業發展體系，點亮新員工的職場之路�，F誠邀有夢想、有才華的2021屆優秀畢業生加入我行，成為宇宙中最閃亮的那顆星！

    一、招聘機構

    中國工商銀行遼寧分行

    二、招聘范圍

    面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2020年1月至2021年7月。

    三、招聘崗位（350人）

    （一） ITP海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養，為省分行本部儲備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。

    （二） 星辰管培生計劃。主要為網點級機構負責人以及支行本部內設部室負責人提供基礎管理人才儲備。培養周期為3-4年，在培養期內按照銀行基礎認知、專業技能鍛造、管理能力提升等三個階段培養。第1年一般安排在客服類、銷售類崗位進行基礎鍛煉培養；第2年安排在專業類不同崗位輪換鍛煉；第3-4年安排在見習網點負責人、見習支行本部內設部室負責人崗位鍛煉培養。培養人員根據各階段考核情況動態調整，并在培養期結束后，根據組織需要和個人履職表現，擇優聘任至初級管理崗位。

    （三） 專業英才計劃。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。培養周期為1-2年，在培養期內，安排在客服類、銷售類崗位進行1年左右的基礎鍛煉培養；隨后安排在專業類崗位進行專業技能鍛造和能力提升鍛煉。培養人員根據考核情況動態調整，并在培養期結束后，根據組織需要和個人履職表現，擇優聘任至相應崗位。

    （四） 科技菁英計劃。主要為我行甄選平臺建設、產品研發、用戶研究、數據分析、信息安全與管理等領域的科技專業人才。

    （五） 客戶經理崗位。主要為我行零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。培養期為3年，在培養期內，新員工先安排至基層營業網點客服經理崗位進行1-2年的銀行基礎認知鍛煉，隨后主要安排在具有營銷職能的崗位鍛煉相應技能，在培養期結束后，根據崗位需求及個人履職表現，擇優聘任至客戶經理崗位。

    （六） 客服經理崗位。實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

    四、工作地點

    沈陽、鞍山、撫順、本溪、丹東、錦州、營口、阜新、遼陽、鐵嶺、朝陽、盤錦、葫蘆島。

    五、招聘條件

    各崗位招聘條件詳見附件。

    六、線上宣講會安排

    我行將于9月舉辦2021年度秋季校園招聘線上宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。