[北京]中國工商銀行北京市分行
- 發布時間：2020-08-25
- 工作地點：北京
- 職位類型：全職
- 來源：中國工商銀行
- 職位：2021校園招聘
https://job.icbc.com.cn
中國工商銀行求職討論區：
http://bbs.yingjiesheng.com/forum-275-1.html
工商銀行2021校園招聘求職討論區精華推薦：中國工商銀行北京市分行是中國工商銀行集團內資產規模最大、盈利能力最強的一級分行。經過多年不懈努力，工行北京市分行已成為北京地區最大的批發銀行、零售銀行、按揭銀行、電子銀行、資產托管銀行和清算銀行，為超過3100萬個人客戶和32萬戶對公客戶提供多層次、寬領域、個性化的優質金融服務，始終保持工行系統內第一和北京同業領軍者地位。
自成立以來，我們始終堅持“人才興行”戰略，高度重視人才隊伍建設，推動“發展成果與員工共享”，堅持“以人為本”，搭建了完備的人才培養體系、薪酬福利體系、職業發展體系，在保持業務持續穩健發展的同時，培養了一大批優秀金融人才，為廣大有志青年提供了在金融行業展翅翱翔的舞臺。
攜手工行，筑夢職場。工行北京市分行誠邀青春飛揚的你！
一、招聘機構
中國工商銀行北京市分行
二、招聘范圍
面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2020年1月至2021年7月。
三、招聘崗位（900人）
（一）ITP海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養，為分行本部和重點經管支行本部儲備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。
（二）專業英才計劃。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行至少一年的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要，通過行內競聘等方式，可聘入分、支行相應崗位。
（三）科技菁英計劃。主要為我行甄選產品研發、用戶研究、大數據研究等領域的科技專業人才。
（四）客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行至少一年的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要，通過行內競聘等方式，可聘入分、支行相應崗位。
（五）客服經理崗位。主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務。新員工錄用后，須在該崗位工作不少于5年。入行5年后，根據個人表現及工作需要，通過行內競聘等方式，可轉崗到分、支行其他崗位。
四、工作地點
北京市
五、招聘條件
各崗位招聘條件詳見附件。
六、關注渠道
我行將于9月中旬舉辦2021年度秋季校園招聘線上宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。具體時間和參與方式另行通知。
敬請關注我行招聘門戶網站（job.icbc.com.cn）、“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號及“工行北京”微信公眾號。
聯系方式
| 附件： | ||||||
| 2021年度北京分行秋季校園招聘崗位及招聘條件 | ||||||
| 職位名稱 | 職位描述 | 職位要求 | ||||
| 基本條件 | 院校及學歷條件 | 外語條件 | 專業條件 | 其他條件 | ||
| 海外英才計劃 | 通過境內分行與境外機構聯合培訓培養，為分行本部和重點經營管理支行本部儲備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。 | 1.招聘錄用人員須為2021年應屆畢業生。 對畢業后戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校、或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構，且畢業至今未與其他單位建立勞動關系的2020年境內高校畢業生，可以按照2021年應屆畢業生對待。 2.境內院校應屆畢業生須在2021年7月31日前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。 3 境外院校應屆畢業生須在2020年1月1日至2021年7月31日期間畢業，報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證，并須為初次就業人員（即畢業至今未與其他單位建立勞動關系）。 4.境內院校應屆畢業生的畢業時間以畢業證書落款時間為準；境外院校應屆畢業生的畢業時間以國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證上的畢業時間為準。 |
1.境內院校畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。 2.境外院校畢業生須具有教育部認可的境外正規高等院校大學本科（含）以上學位。 |
1.主修語種為英語的，國家大學英語考試六級（CET6）成績應在550分以上，或新托福（IBT）考試90分以上，或雅思（IELTS）考試6.5分以上。 2.主修專業為英語的，應通過專業英語八級考試或相應等級英語水平考試。 3.上述各項證書（成績）應處有效期內，除上述英語證書（成績）以外，我行不接受以其他英語資格證書（成績）。 4.主修專業及主修語種為其他外語的，應比照上述英語水平的要求，通過國內外權威機構針對該語種的高級水平考試。 |
專業不限 | 最高學歷階段的學習成績綜合排名應在本專業前30%以內（以學校教務部門蓋章的成績單為準），身體健康。 |
| 專業英才計劃 | 1.培養方向一：新興業務類人才儲備。目標定位成為投資銀行、國際業務、普惠金融等金融新興發展領域相關崗位專業人才。 2.培養方向二：重點業務類人才儲備。目標定位成為公司金融、個人金融、機構金融等銀行主營業務領域相關崗位專業人才。 3.培養方向三：綜合類人才儲備。目標定位成為辦公行政、財務會計、人力資源、法律事務等綜合管理領域相關崗位專業人才。 |
具有良好的英語能力，具體如下： 1.主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。 2.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。 3.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平；其他外語專業畢業生應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。 4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。 |
以經濟、金融、統計、法學以及計算機、電子信息、制造、數學、物理、工程等理學、工學專業背景為主。根據需要，適當招錄通信、能源、化工、航運、輪機等相關行業的對口專業。 | 具有較強的學習適應能力、研究能力、抗壓能力和團隊協作能力，具有鉆研精神和創新意識，身體健康。 | ||
| 科技菁英計劃 | 1.培養方向一：用戶研究、產品設計類專業人才。目標定位成為各分行平臺建設、產品研發、信息安全與管理等方面的金融科技專業人才。 2.培養方向二：信息科技系統項目管理、大數據分析等專業人才。目標定位成為科技部門與金融業務部門的聯系紐帶，推動平臺建設、產品研發等與業務發展更加緊密結合的泛金融人才。 |
以電子信息科學類、計算機類、數理統計類、設計類等相關專業為主。 | 具有較強學習能力、研究能力和創新能力，富有專研精神，能夠較好地進行團隊合作，身體健康。 | |||
| 客戶經理崗位 | 1.培養方向一：個人金融營銷崗位。目標定位成為個人客戶拓展及維護、財富管理設計、理財產品銷售的營銷人才。 2.培養方向二：對公金融營銷崗位。目標定位成為對公客戶拓展及管理、服務方案設計、產品銷售管理的營銷人才。 |
專業不限 | 具有較強的人際溝通影響能力和抗壓能力，對市場及客戶需求具有較強的洞察力和敏銳性，身體健康。 | |||
| 客服經理崗位 | 根據網點業務運營需要，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務。同時，作為專業英才、客戶經理等崗位的儲備人才，納入統一人才培養體系。 | 1.境內院校畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位（含全日制專升本）。 2.境外院校畢業生須具有境外正規高等院校大學本科（含）以上學歷、學位（含全日制專升本）。 |
不要求外語條件 | 專業不限 | 耐心沉穩，細致專注，具有較好的語言表達能力和親和力，身體健康。 | |
